YÊU CẦU TUYỂN DỤNG :
Học vấn và kinh nghiệm:
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, nắm vững quy trình nhân sự hành chính (ví dụ tuyển dụng, tiếp nhận, nghỉ việc, bảo hiểm xã hội), có thể độc lập hoàn thiện báo cáo nhân sự (ví dụ bảng chấm công của nhân viên, bảng đóng bảo hiểm xã hội);
Năng lực chuyên môn:
– Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (như Excel – thống kê thông tin nhân viên, Word – soạn thảo văn bản, PPT – thuyết trình cho cuộc họp).
Năng lực ngôn ngữ:
– Tiếng Trung 4 kỹ năng thành thạo
HỒ SƠ BAO GỒM :
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của phường/xã
– 3 bản CCCD photo công chứng
– 1 bản giấy xác nhận dân sự
– 1 bản giấy xác nhận cư trú
Ghi chú : Hồ sơ chi tiết sẽ được chia sẻ chi tiết đối với các ứng viên trúng tuyển
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của phường/xã
– 3 bản CCCD photo công chứng
– 1 bản giấy xác nhận dân sự
– 1 bản giấy xác nhận cư trú
Ghi chú : Hồ sơ chi tiết sẽ được chia sẻ chi tiết đối với các ứng viên trúng tuyển
QUYỀN LỢI KHÁC :
– Bảo hiểm
– Nghỉ phép hàng năm
– Lương tháng 13
– Ăn tại công ty
– Nghỉ lễ theo quy định
– Nghỉ phép hàng năm
– Lương tháng 13
– Ăn tại công ty
– Nghỉ lễ theo quy định
THÔNG TIN LIÊN HỆ :
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ HEIDACARE VIỆT NAM
Địa chỉ : Lô CN13 (Thuê xưởng A tầng 1 của Công ty TNHH Đầu tư Thương mại LLA, Khu công nghiệp Yên Phong II-C, Xã Tam Giang, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
Phòng nhân sự : 0222 3618616 – 0869 078 876
Email nhận CV : heidavn@gmail.com
Xem thêm các vị trí đang tuyển khác : https://tuyendungtoanquoc24h.com.vn/cong-ty/cong-ty-tnhh-thiet-bi-heidacare-viet-nam/
